各公司不得实施股权激励或员工持股计划,严格禁止保险公司违规发放薪酬

2008年12月11日,保监会对人保、中再、中保、中信保、国寿等5家直管保险公司下发《关于保险公司高级管理人员2008年薪酬发放等有关事宜的通知》,严格禁止保险公司违规发放薪酬,同时切实规范高级管理人员的职务消费,暂停实施股权激励和员工持股计划。
  此前,保监会主席吴定富也在多个场合指出保险企业薪酬过高的问题。在金融危机的背景下,吴定富更是强调“要反对铺张浪费,合理确定高管薪酬,并在确保理赔服务质量的前提下,严格控制经营费用,降低经营成本。”(罗三秀)

本报讯
为加强保险公司治理结构监管,进一步规范保险公司高级管理人员的薪酬,中国保监会11日专门下发《关于保险公司高级管理人员2008年薪酬发放等有关事宜的通知》,要求各国有保险公司加强对本公司及子公司高级管理人员薪酬发放工作的领导和管理,贯彻执行国家有关规定,认真履行公司内部决策程序,坚决防止脱离国情、行业发展阶段和公司实际发放过高薪酬。对于备受关注的股权激励和员工持股计划,保监会在通知中称,在国家对金融企业股权激励和员工持股政策颁布之前,各公司不得实施股权激励或员工持股计划。(包兴安)

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